© CFER Santé 2011

Centre de Formation, d’Enseignement et de Recherche pour la Santé

Clarification des besoins et  des attentes.
Adéquation entre la demande et l’offre.
La qualité  des intervenants sur trois axes : l’expertise, la compétence pédagogique, la connaissance du monde hospitalier et des institutions.
Partage des connaissances, Recherche et développement, Exigence de qualité amenant le plaisir d’un travail correct en réponse aux missions qui nous sont confiées.
Réactualisation régulière des connaissances et questionnement en équipe sur le fond et sur la forme des prestations.
Réalisation d’un compte rendu de la formation, envoyé à l’établissement dans un délai de trente jours environ.

ACCUEIL      MIEUX NOUS CONNAITRE      NOS FORMATIONS      NOS FORMATEURS      RÉFÉRENCES      CATALOGUE      LIENS      CONTACT

Mieux connaître le CFER Santé

La Qualité, une démarche : notre priorité

Elles sont utilisées suivant les besoins spécifiques des formations, elles sont :


  1. Interactives.

  2. Supports pédagogiques nombreux en fonction des thèmes : films, fiches techniques,

  3. document de synthèse sur CD ROM. Formation avec vidéo projecteur.

  4. Les apports théoriques sont adaptés aux personnes présentes.

  5. Les jeux pédagogiques favorisent la dynamique de groupe et la compréhension théorique des concepts.

  6. La première matinée permet de poser le cadre, les lois du lieu, les permissions, et ensuite de proposer la

  7. présentation du formateur et des participants.

  8. La production des objectifs des participants sous forme de jeu et vérification de l'adéquation avec ceux

  9. retenues par l'institution.

  10. Présentation des grandes lignes du programme.

  11. En fin de formation nous demandons aux participants de formuler

  12. des microprojets par écrit et par orale.

Méthodes pédagogiques :

Les modules proposés ci-après, sont des modules types, indicateurs théoriques, à adapter en fonction des besoins et attentes institutionnels.

Nos formations peuvent être mises en place :

  1. En intra établissement.

  2. En regroupement d’établissements.

  3. En inter établissements.

Les formations s’adressent :

Au secteur public  : Centre Hospitalier, établissement accueillant des personnes âgées, des enfants.

Au secteur privé, Cliniques, soignants libéraux…

Les Propositions

Activité de conseils

Ce travail se fait en direct avec les établissements dans le but de définir ensemble les montages et les coûts possibles.

Un cadre infirmier, Coach, a une activité au sein du CFER Santé, pour aider les établissements et leur direction, pour accompagner les équipes à aller vers leurs objectifs, les soutenir dans leurs démarches professionnelles.

Information sur simple demande, entretien avec un Coach.

Nos tarifs sont nets de taxe.
Nos tarifs comprennent : Le coût de la prestation, la réflexion et la construction du projet, les frais d’hébergement et de déplacement des intervenants, une évaluation écrite en fin de formation.
Une rencontre préalable, et à divers moments du projet, avec le cadre pédagogique et/ou le formateur concerné.  
Nos tarifs sont reconduits durant une période de 3 ans pour un même thème.
Nos tarifs sont étudiés pour des groupes de 14 à 16 personnes.

Le coût des formations 

"Guérir parfois,
soulager souvent,
consoler toujours."CFERS_Accueil.html